事项：
　　公司9月24日公告，拟向不超过35名合格的投资者，非公开募资不超8亿元，发股不超过发行前总股本的30%（即5469万股），主要用于数字化平台建设、集团信息化升级及补充流动资金。http://www.hibor.com.cn【慧博投研资讯】
　　国信社服观点：1）此次定增主要是为了推动公司数字化、信息化平台建设，有助于丰富公司业务场景、提高运营效率，符合公司发展战略。http://www.hibor.com.cn（慧博投研资讯）2）另一方面补充公司流动资金，支撑公司业务快速扩张，未来也不排除进一步并购的可能性。3）发行额不超过8亿，以9.23为基础及按上限计算股本摊薄约8.9%，且考虑到定增对公司中长线发展的重要意义，整体相对可控。4）风险提示：宏观、疫情等系统性风险；收购整合不及预期；市场竞争激烈；汇率风险等。5）投资建议：考虑发行价等尚未确定，暂维持公司20-22年EPS 1.00/1.27/1.57元，对应PE为56/44/36x。疫情下，灵活用工行业机遇与挑战并存。公司募资8亿持续推动数字化转型及补充流动资金，摊薄相对可控，且有助于公司提高运营效率，以技术为盾、业务能力为矛，支持未来持续扩张整合。短期公司灵活用工高增长有望支撑全年业绩，中线持续看好公司技术赋能下的灵活用工成长空间。目前公司估值水平相对不低，但考虑到其系A股稀缺的人力资源服务龙头，所处灵活用工赛道处于风口，且不排除未来进一步并购的可能性，故建议择机布局，暂维持“增持”评级。
　　投资建议：业务为矛，定增打磨技术之盾，纵横灵活用工行业，暂维持“增持”评级
　　考虑发行价等尚未确定，暂维持公司20-22年EPS 1.00/1.27/1.57元，对应PE为56/44/36x。疫情下，灵活用工行业机遇与挑战并存。公司募资8亿持续推动数字化转型及补充流动资金，摊薄相对可控，且有助于公司提高运营效率，以技术为盾、业务能力为矛，支持未来持续扩张整合。短期公司灵活用工高增长支撑全年业绩，疫情控制下其他业务也有望环比改善；中线持续看好公司技术赋能下的灵活用工成长空间。目前公司估值水平相对不低，但考虑到其系A股稀缺的人力资源服务龙头，所处灵活用工赛道处于风口，且不排除未来进一步并购的可能性，故建议择机布局，暂维持“增持”评级。
　　风险提示
　　宏观、疫情等系统性风险；并购整合不达预期；市场竞争激烈；汇率风险。